7月8日，为进一步推进企业文化建设，创建学习型班组，交建四川正方禹通开展第三次践行学习会议。

　　此次学习会议以“总结”、“学习”为主。会上，全体参会人员宣读了《正方企业文化大纲》，学习了“集团董事长徐伟星头雁班恳谈纪要”以及集团头雁班学员心得体会。据悉，自集团头雁班集中学习企业文化以来，正方禹通坚持学习践行企业文化。

　　在践行学习会议上，交建董事长金泉对企业文化做了讲解。他认为企业文化学习是解决企业可持续发展战略的重要手段，企业文化必须渗透到企业生产经营和管理全过程。同时，他还指出企业文化的学习要避免“拿来主义”和“经验主义”，这需要员工将企业文化学习运用到实际工作中。他告诫各位禹通员工要始终坚持正方人做事的理念，欣然接受挑战，毅然背负正方的企业使命。

　　在谈及企业文化时，金泉指出正方企业文化不是照搬照抄，是基于正方创业者20多年呕心沥血的总结。企业文化和企业发展都离不开员工，他希望正方禹通全体员工在蔡毅经理的带领下，同心同德、持之以恒地学习，要求大家为变革做好准备工作。

　　蔡毅表示，怎样发展和弘扬正方禹通的优良品质，任重而道远。他说，正方禹通有一支年轻、充满激情的队伍;有明确的目标，团结一致;团队领导有良好的亲和力;再加上总公司的支持和目前营造的坚持学习的良好氛围，相信正方禹通会更加辉煌。

　　会上，与会学员代表还分享了学习心得，金泉并为优秀学员颁奖。