人才战略当前位置:首页 > 人才发展 > 人才战略

  • 指导思想

    确立以“诚信共赢”的正方世界观为指导
    —企业命名为“正方”。“正”即正道,“方”即方略
    —明确正方核心价值观、使命、愿景三大文化纲领
    —确定正方十大人生观、十大经营观

  • 人才管理

          人才管理从集团战略规划和人才队伍建设出发,正方针对不同岗位形成差异化的管理系统,构建人才规划、培养、选拔、使用和储备的管理体制

          正方致力于完善人才队伍的结构,打造一支专业化、高效率的团队,不断优化人与岗位、团队以及企业的匹配度,打通员工职业发展通道,持续提升企业活力

  • 人才观

    观念为先    品德为本    才能为器    业绩为鉴