(一)开展安全文化建设活动。
      公司安全部统一订购一批安全宣传挂图分发给各单位，由各单位在办公区、生活区进行张贴，对各员工进行安全月生产月“强化红线意识、促进安全发展”主题大力宣传，各单位也紧密配合公司安全部，在各自办公区、重点作业区悬挂各类安全标语，从而促进广大从业人员增强安全意识，营造良好的安全生产文化氛围。同时公司本部新购了一台液晶播放器，进行安全基本常识、典型事故案列的播放，让公司本部员工也深刻体会到安全生产月浓厚的安全活动氛围。

　　(二)开展安全生产事故警示教育。
     根据浙安委办〔2014〕22号文要求，公司统一购置《生命的红线》、《盲洞?迷途》、《生命刻度》三部“安全生产月”系列片将陆续发放至各单位，由各单位安全部门积极做好系列宣教片的宣传推广工作，认真组织观看;各单位要以适当的方式开展安全生产事故警示教育，对各类事故通报、行业典型事故和身边事故案例进行剖析，总结教训、探索规律、举一反三，增强自我防范意识，采取切实有效措施，防止同类事故重复发生。

　　(三)开展安全应急预案演练活动。
     公司安全部针对桥面高空作业、施工隧道及施工驻地等区域人员密集的场所，组织武义44省道、浦江沥青拌合中心等单位开展了“高空坠落、触电事故、高温中暑、消防”等项目的安全应急演练，通过演练提高了多部门协调配合的应急救援、逃生自救等应对各类突发事件的应急能力，也增强了从业人员的自我安全防范意识;通知演练也对修订应急救援预案，提高预案的针对性和可操作性，完善应急救援体系，提高处置突发事件能力和应急管理水平提高了实践经验。

　　 (四)加强安全监管力度。
     6月底，由公司安委会李振利主任亲自带队的安全专项检查小组对公司在建项目和拌合中心进行了安全专项检查，同时对各单位对公司今年推行的“安全年”活动开展情况的半年度考核。通过检查发现大部分单位安全生产工作开展情况良好，但也有部分单位安全责任不明确，安全管理不到位。公司安全部将在公司安委会的领导下，下半年对这部分单位进行重点监管，加大检查力度，使其改变安全生产管理落后的局面，为公司全面推行 安全生产标准化打下良好基础。

　　安全工作是一项综合性管理工作，离开任何一个部门，任何一位员工都是不行的。依靠员工搞好安全，搞好安全为了员工。安全工作关键在于调动广大员工的积极性，让他们积极投入到安全生产活动中去，齐心协力唱好安全生产这首歌。同时，要把安全生产做的更好，把好这样的一道关，是对我们企业每位员工的负责，也是对自己的负责。

（安全部 汪志刚）