忧患意识是人的一种理智的认知活动。树立忧患意识很重要，忧患意识作为一种人类进取的精神状态，是一个人、一个国家、一个社会发奋图强、锐意进取的不竭动力。人无远虑，必有近忧，强烈的忧患意识能够使人明白肩负的使命，明确理想目标，主动解决忧患。在如何加强自身的忧患意识，实现与企业共同发展方面感触颇深。
　　一、勤学多思，在工作中提升忧患意识
　　只有勤学习，多思考才能清醒的认知自己，时刻保持自身的危机意识，忧患意识。向书本学习，在书本中可以找到解开心中困惑的办法，知识可以让人豁达。向同行学习，在交流中可以让人取长补短，经验可以让人找到捷径。要及时更新理念，在观念上实现转变，由单一型向专家型转变，由事物型向事业型转变，由经验型向智慧型转变，让自己与时代保持同步。要具有强烈的责任心和积极向上的工作态度。一个人的工作态度，既体现着对这份工作的热爱程度，又体现着对自己能力的定位。
　　二、心系企业，与公司同命运共呼吸
　　员工是企业的基石，也是发展的根本。因为对事业价值的共同认可聚集在一起。我们公司近几年来，不断蓄积实力开始跨越性发展，在这个过程中难免会出现新的问题、面临新的挑战，这就更要求我们每一位员工时刻意识到危机的存在，进而从大局出发，从自身做起，用自己不断创新的增强的实力来促进公司核心竞争力的提升。员工不能做一个旁观者，而是要有忧患意识和危机感，树立“公司兴衰与己有关、公司发展我发展”的思想。一个人的忧患意识，从某种程度上说更是一种责任心的最终体现。也是与企业是否有共同价值观的写照。如果说一个人不能感觉到，或者对于企业在市场竞争和现实生产中存在的危机视若无睹，那就是真正意义上“自私”的表现，毫无责任心和集体荣誉感可言。
　　古人云：思所以危则安矣，思所以乱则治矣，思所以亡则存矣。可见，忧患意识已是沉淀在中华民族心里的一种文化意识。对于企业的发展，它同样是一种动力，只有在忧患中才能站的更高、看的更远，只要能够居安而思危，且做到临危不惧，就是一种真正的积极的“忧患意识”。

（叶健强）