6月3日，交建公司结合公司生产实际和安全月活动精神，在公司组织开展安全培训。培训由金华市安监局特聘培训师许健老师主讲，交建公司总经理龙晓荣、副总何瑞峰及各项目经理、安全管理负责人参加培训。

　　培训围绕2017年安全月主题“全面落实企业安全生产主题责任”展开，对我国近年安全生产形势进行回顾，许老师认为当前安全生产“形势严峻，任重道远”。

　　作为企业负责人，根据国家安全监管总局关于印发企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定的通知，必须落实“党政同责”要求：一是董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任;二是必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;五是必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示;六是必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

　　而企业安全管理人员，责任重，要求高，专业广，意义重大，是一个企业的护航者，员工的守护神。新《安全生产法》要求我们以人为本，推进安全发展，必须把保护员工生命安全健康作为最高职责。关系着员工的生命安全，也连着众多家庭幸福，连着社会和谐安宁。要把员工当亲人、当成自己的兄弟姐妹，带着深厚感情关心他们的安全健康，不论在任何情况下，都不能不顾他们的生命去冒险，让安全第一的种子深深埋入企业和每位员工的心灵深处。

　　培训对先进经验进行交流与介绍，讲解了金川模式和四大体系。金川模式的主要特点是牢固树立“两个理念”：安全人本理念，即员工生命和健康高于一切;安全预防理念，一切事故皆可预防，一切事故皆可避免。四大体系主要包括责任体系、技术保障体系、实施体系、监督体系。