企业发展到一定阶段后的竞争，本质上是文化的竞争。

　　《正方企业文化体系大纲》是立足正方二十多年创业发展史的文化基因，面向正方的未来发展，经过系统总结提炼形成的一整套企业文化价值体系，反映了全体正方人的共同信念，是我们规划战略、经营业务、管理企业、带领团队、开拓发展的方针路线和基本准则，是全体员工共同遵循的思想基础与价值规范，是指引和激励我们奋勇前进的力量之源。

　　我相信，企业文化大纲定能带给大家丰富的精神营养，反复应用，必将受益良多。我更坚信，通过全体正方人对正方文化价值观的共同践行，一定能够创造更加辉煌的未来。在正方这个大家庭里，员工不仅能实现职业成长、事业发展和物质回报，也能得到丰盛的人文关怀和精神陶冶，从而成长为眼界更开阔、情操更高尚、作风更踏实、人生更睿智、社会更尊重的人。

　　让我们秉承“共创平台，共谋发展，共享成功”的正方使命，坚持“正正方方诚信做人，方方正正卓越做事”的核心价值观，为把正方打造成一家具有实业、金融、投资相互赋能价值的生态链企业而努力奋斗!

集团董事长  徐伟星

　　一、正方文化总则

　　确立以“诚信共赢”的正方世界观为指导：

　　——企业命名为“正方”。“正”即正道，“方”即方略。

　　——明确正方核心价值观、使命、愿景三大文化纲领。

　　——确定正方十大人生观、十大经营观。

　　正方世界观决定了员工人生观与企业经营观的形成。

　　正方人生观将直接影响正方员工的人生价值与意义。

　　正方经营观将直接影响正方人的经营意识和行为的价值导向。

　　正方“三观”不仅决定着正方每位员工的自我价值实现，也主宰着正方企业的兴衰成败。

　　二、正方三大文化纲领

　　正方·核心价值观：正正方方诚信做人;方方正正卓越做事。

　　正方·使命：共创平台、共谋发展、共享成功。

　　正方·愿景：成为具有实业、金融、投资相互赋能价值的生态链企业。

　　三、正方十大人生观

　　情操观：热情真诚、感恩报德、乐于分享。

　　金钱观：不做金钱的奴隶，人生将会更灿烂。

　　幸福观：生存有保障、情怀有寄托、志向有追求。

　　学习观：空杯中才能装水，困难中才有真经。

　　作风观：

　　    学习作风:一门知识学到精;切忌知于皮毛、怯于实践。

　　    做事作风：一件工作抓到底;切忌做事浮夸、不深不透。

　　    管理作风：敢于挑战、勇于兜底;切忌避重就轻、不敢担当。

　　    领导作风：公则明、廉则威;切忌决而不明、有职无为、挟私无威。

　　思维观：接受客观，质疑不足，不屈不挠，必然成功。

　　创新观：观念求新，学习求深，天天求进，事事求精。

　　成长观：忧患中转变，学习中成长，挑战中发展。

　　格局观：心有多大，天就有多大。

　　人才观：观念为先、品德为本、才能为器、业绩为鉴。

　　四、正方十大经营观

　　生存观：为客户创造价值是企业的生存之本。

　　发展观：客户的需求就是企业发展的战略方向;为客户创造卓越价值就是企业奋斗的目标;为客户提供满意的产品和服务就是企业工作的标准。

　　市场观：没有饱和的市场，只有饱和的观念。

　　客户观：客户是养育企业的生命之水。

　　产品观：为客户提供超预期的产品价值体验。

　　服务观：金杯、银杯，不如优质服务的口碑。

　　品牌观：卓越的产品与服务，二者缺一不可。

　　投资观：聚焦实业、金融、投资价值生态链的赋能投资。

　　合作观：共创共享、共融共生。

　　奖惩观：小功不赏，大功难成;小过不惩，大过酿成。