9月17日-18日，正方集团交建公司第一届后备干部班开课。在17日的开学典礼后，集团董事长徐伟星为学员们带来了一场别开生面的“开学第一课”，并与学员们亲切交流。课堂上，董事长言传身教，学员们认真聆听，不时引发全场笑声、掌声，现场互动氛围热烈融洽。

    “因为我们是一家人”
     按照后备干部班的课程安排，开学典礼之后就是学员们的“开学第一课”。会议主持人尚未发言，董事长徐伟星便早早在发言席等待。经过现场介绍后，徐伟星开门见山：“我这是‘不请自来’，因为我和在座学员是一家人。”在学员们的热烈掌声中，后备干部班第一课正式开讲。
     课上，董事长徐伟星首先就第一届后备干部班产生的背景和意义向学员们做了说明。他说，正方历史上虽然涌现过一批又一批的优秀人才，但在后备干部和人才团队的主动培养上仍有欠缺。近年来，正方先后开展诸多具有深远意义的实质工作，包括建设学习型组织，开展企业文化建设，以及实施管理变革，，形成了难能可贵的企业氛围。对于后备干部班的学习机遇，徐伟星希望全体学员要学会珍惜，懂得感恩，要能够自我定位，不负企业期待，肩负起企业发展的重要使命。第一届后备干部班每一位学员都是经过层层选拔。徐伟星对在座的学员说：“你们是从128名员工中挑选出来的，你们有充分的理由相信自己是优秀的。”他勉励大家在学习工作中要无愧于自己的学员身份，做到不忘企业使命，勇于自我定位，敢于自我要求，毅然引领正方的未来。

    “正方的基因源自历史积淀”
     课上，徐伟星表示通过后备干部班的形式组织人员集中学习，在正方集团历史上尚属首次，而他本人也是第一次用课堂分享的形式与学员们交流。他说：“我内心有强烈的愿望，也很乐意把自己做企业的感悟，把正方优秀的企业基因分享给大家。”
企业的历史需要在积淀中传承，年轻人需要义不容辞地接续传统，创造未来。徐伟星借用小米雷军的话说，一个企业不能没有老兵，没有老兵的企业就没有传承。一个企业也不能没有新兵，没有新兵的企业就没有传承。徐伟星表示正方的基因就在历史积淀之中，它需要年轻团队去传承，也希望每一位学员能从新兵变成老兵，能从年轻骨干变成“将军”，成长为支撑企业未来的栋梁。
      课上，董事长徐伟星详细回顾了正方的发展历程。
      正方集团源于1992年成立的金华县交通工程公司，开山之作便是金华白龙桥公铁立交桥项目。正是这一项目为正方的生存提供了土壤，成了正方创业的源头。“它起了三个作用：一是拉了一支队伍，二是创了一块牌子，三是打下了一个基础。”然而在跌宕起伏的市场竞争中，正方只要稍不谨慎、稍不坚强、稍不努力，就有可能湮没在历史长河中。
     1998年企业迎来前所未有的危机，全年没有中过一个标，只能靠承接“二手活”过日子。“人在面临困难时，要学会拥抱危机。”1998年的企业危机并没有削弱正方人的意志，反而激发了大家的斗志和激情。徐伟星专门为大家讲述了当年老公司办公楼下一家夫妻店的经营细节。他一边回忆往事，一边向大家讲述正方企业文化的形成。正是受这家店铺启发，正方在危机中领悟到“共创共享、共融共生”的经营要义，而这也成了正方企业“共创平台、共谋发展、共享成功”的使命所在。
     1999年正方提出三大战略目标：企业股份制改革，申请一级资质，强主业、拓新业。在这一目标的指引下，正方以小企业的身份挑战金丽温枢纽工程，一举打响正方品牌，并于2000年创立路面公司。
     透过九二起源、九八危机、九九战略、固本图进等历史节点，正方沉淀出一股无形的力量，并逐渐凝聚成正方优秀的企业基因，成为一家无形价值大于有形资产的独特企业。

    “正方从做人做事开始”
     人才是一个企业发展首当其冲的要素，徐伟星对全体学员语重心长地说：“正方的发展是从做人做事开始的。”做人要讲规矩、讲诚信，做事要树口碑、立品牌，这是正方“无形大于有形”的历史积淀。“企业文化学什么？就是学做人”，徐伟星非常坚定地说。正方之所以能赢得今日卓越的口碑，归功于正方做人做事的点滴积累，这才有了正方的品牌，这也是正方文化传承中最宝贵的东西。
     徐伟星表示，有了优秀人才，有了出色的市场战略，就会有企业的未来。针对企业发展，徐伟星表示，相较于以往强主业拓新业的企业目标，集团新五年战略将正方的目标定位为一家具有实业、金融、投资相互赋能价值的生态链企业，这对企业的格局和市场竞争力提出了更高的要求。在此宏伟蓝图的激励下，正方掀起了企业文化学习的高潮，并大力推进管理变革和企业战略布局。如今，正方对人才成长的需求极其迫切，对管理变革的愿望非常强烈，后备干部班的学员们也由此迎来了承载企业使命和实现人生价值的关键阶段。

      写在最后
      开学第一课结束后，董事长徐伟星主动要求与后备干部班学员做进一步交流，并先后回答了傅亮、程文俊、朱伟涛、孙振卓、李璐、何进、吴骏、罗成等8名同学的提问。虽然议程已经超时，但董事长依然坚持回答学员提出的各种问题。现场气氛活跃，话题交流深入，教室里俨然一幅家人聚谈的场景。
      最后，徐伟星勉励大家把握好学习和改变这两件人生大事，不要把学习停留在表面，要体验到自我充实和智慧启迪的快乐。他希望全体后备干部班学员都能以人才观为指引，奋力实现人生宏伟蓝图！