5月20日，正方交建公司台缙高速公路项目部召开廉洁文化宣传培训大会，交建党总支副书记、公司副总经理陆旭明主持会议，交建党总支组织委员、公司办公室主任王小军及项目部全体员工参加了会议，集团党委副书记陈根长到会并讲话。
　　交建公司办公室主任王小军在会上宣贯了集团党委和集团公司下发的《正方员工岗位廉洁管理暂行办法》主要内容。王主任指出，2010年是正方集团企业文化建设年，企业廉洁文化建设是企业文化的重要组成部分。在此，希望台缙项目全体员工注重内功修练，加强廉洁文化建设，以新面貌、新气象，充分展示正方良好形象。交建公司工程部部长吕会军、合同成本（审计）部副主任黄元平列举了近几年来发生在相关建筑企业项目上的几起贪污受贿案例，同时也向大家讲解如何在工作中摆正心态，保持廉洁，不参加违法事情。
　　台缙项目经理蔡毅、项目总工叶建强就此谈了感想，决定以“十不准”为工作原则，积极开展宣传活动，项目领导以身作则，制定监督机制来开展项目廉洁工作，在项目施工过程中廉洁奉公，争取为公司创造最大利益。
　　公司副总陆旭明在会上指出，无论是国家形势还是公司形势，廉洁问题都是重中之重。国家法律也于日前对非国家工作人员受贿做出了明确规定：“公司、企业或者其他单位的非国家工作人员受贿数额在五千元以上的，将被立案追诉。”近二年，廉洁工作在公司主抓下氛围较好，但不良苗头时有出现，召开本次会议就是要把不良苗头扼杀在萌芽状态。首先，我们要提高员工的收入，促使公司员工收入“阳光化”。其次，项目部每位员工都要提升和重视对“廉洁”的认识，即从小做起、从我做起。陆副总并对项目上目前存在的一些不良现象提出以下要求：①项目上要进行“一支笔”管理，项目上任何资金的支付都要项目经理签字确认；②员工要控制好各辖区内事情，不得有谋私行为发生；③员工要自爱，要对企业、家人与自己负责；④大家要学会相互帮助，要做好相互监督，共同做好廉洁工作。
　　会上，集团党委副书记陈根长作了讲话。他说，本次宣传培训会议体现了交建公司领导、交建党总支对员工政治上的关心与爱护，也是贯彻正方集团提出的文化建设年的具体表现，更是在新形势下抓廉洁文化建设活动的一个良好的开端，但要勇于创新。项目部工作不仅要抓好工程的质量、进度、安全，而且要把廉洁文化建设作为重中之重。陈副书记指出，别人打不倒我们，只有自己才能打倒自己。我们要共同研究机制问题，建立“不愿贪、不敢贪、不能贪”的廉洁文化机制，进一步完善相关制度，加大监督力度。特别是共产党员要有“责任感、满足感、幸福感”（对事业要有强烈的责任感，要坚持正方理念，做人做事要敬岗爱业；要勇于进取，对历史、对企业、对家人、对自己负责；在生活上要有幸福感）；要善于交朋友，交正规的朋友。陈副书记并要求项目部以“建一个好项目，树一个正方企业廉洁好形象”为抓手，让项目部多出效益，多出人才。 

（交建公司办公室 王小军）