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正方交建组织新员工入职培训

发布时间:2011-02-15 浏览次数:2998

新春伊始,正方交建公司即迎来了浙江交通职业技术学院、浙江公路技师学校等院校共33名2011届毕业生。该批学生将在公司度过3至4个月的实习期,经双向选择后,适宜者将与公司签定正式用工合同。
  2月14日,交建公司组织了20名工程类新员工报到会,交建公司总经理胡振荣及各职能部门负责人、项目经理代表参加会议,并与新员工在工作、学习态度、职业定位、个人发展等方面进行了交流。通过介绍、交流的形式让每位新员工对正方的管理理念、企业文化方面有了一定的了解,同时也让管理者了解了学生的心声和想法,及对工作、生活的态度。
  公司总经理胡振荣在会上向新员工提出“五个必须”:一是必须要具备吃苦耐劳的精神,这是在路桥施工行业生存和发展的首要条件;二是必须要努力学习专业知识,把学校学的理论知识和工地实际情况结合起来,虚心向前辈学习专业知识,成为有一技之长的人;三是必须努力学习社会知识,学习做人做事、学习沟通能力,协调能力、努力成才;四是必须适应校园生活和社会生活的不同环境,学习适应环境的能力;五是必须根据自己的特长和爱好,结合社会和企业的需求,规划自己的职业行生涯。
  2月21日上午,校企合作单位浙江公路技师学院13名机械类学生在老师丁晓伟的带领下到租赁公司进行为期一年的实习。为迎接这批学生,租赁公司早在一个月前就对职工宿舍进行了全面的调整和改造,配备统一的高低床铺和储物箱,使住宿环境得到明显改善。为使这批学生能尽快融入正方公司,租赁公司特在23日邀请了集团人力资源部经理陈丽梅和公司领导进行为期一天的企业文化宣贯工作,充分体现了我公司的人文关怀,使学生对正方有了较好的第一印象。
  在接下来的几天时间里,租赁公司行政负责人陈晓红对学生进行了公司制度的培训。培训过程中,对设备的安全操作做了着重阐述,提高了学生的安全防护意识,为日后的工作打下了良好的基础。在接下来的设备培训过程中,租赁公司老员工孙卸民和金军担起了老师傅,着重介绍了压路机和摊铺机的结构性能,操作方法和维修保养知识,学生们虚心听讲,严格按师傅的指令操作,对压路机和摊铺的操作有了初步的认识并产生了浓厚的兴趣。

(正方交建 刘建红\刘勇)