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学习使人进步，我们只有不断的学习和在工作实践中总结经验，才能改变自我、创新自我。因此，忧是我们在工作生活中对事件可能发生或所要发生的防范和应对。其目的是为离忧得乐，究竟圆满。 修桥铺...
企业文化建设是个系统工程，其中的环节比较复杂，但实施过程中应该注意以下几个环节： 一、强化以人为中心。 文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业的...
检验真理的标准是实践，而检验一个人是否有某种意识或能力就是他是否是行如其言，言必行之，做到知行合一。学习最重要的是思考，“学而不思者罔，思而不学者殆”。学习之法，贵在思考、总结，特别是公司...
“忧患”，管理者的忧患意识，应该随阶层不同，而有所差异，大抵高阶管理者，要以高瞻远瞩及居安思危为主；中阶管理者，必须承上启下；至于基层管理者，则要求临事而不惧并且负责认真。从项目管理看，...
在企业发展的同时，提出要发展必须要加强学习，并实行从学习到实际应用的转化。作为交通工程施工的一员，我们在实际施工中，有很深的体会，现代社会是一个科技高速发展的社会，交通施工技术的发展也日新...
“生于忧患，死于安乐”，人生是一个过程，成功也是一个过程，没有“忧患意识、危机意识”，就不会有学习的动力，就不能认识到自身的缺陷和弱点，就不能抓住有巨大潜力的机遇，也就不能获得事业的成功...
如果将各种企业比喻成各种几何形状，我们会发现，三角形是最稳固的，但是锋芒毕露。四边形是最容易与周围融合，但是往往有长有短。圆形看似完美，却难以融合，缝隙永远是最大的。这些锋芒、长短、缝隙...
忧患意识是一种前瞻性的思维。俗话说得好，人无远虑，必有近忧，就是告诉我们要常怀远虑。中国有句古语：“惟有道者能备患于未形也。”意思是说，只有有远见的人，才能在灾祸没有形成的时候预防它。如...